Toimistosta tuli toinen koti – Unity auttaa monikulttuurista henkilökuntaansa kotoutumaan ja verkostoitumaan
Peliteknologiayritys Unityn ydinkeskustatoimisto tarjoaa viihtyisät raamit sekä työn tekemiseen että vapaa-ajan viettämiseen. ”Yhteisöllisillä tiloilla ja tapahtumilla on iso merkitys, kun työntekijöitä on yli 40 maasta, yhtiön Workplace Experience Territory Lead, Justina Rautio sanoo.
Maailman johtava peliteknologiayritys, Unity Technologies, kehittää työkaluja, joilla voi luoda interaktiivisia 2D- ja 3D-pelikokemuksia. Yhtiön tunnetuin tuote on pelimoottori, jota on käytetty yli kolmasosassa maailman kaikista mobiilipeleistä.
”Toimistolla on keskeinen merkitys eri maalaisten työntekijöiden kotouttajana ja sitouttajana”
Menestysbisneksessä suurta roolia näyttelevät kansainväliset huippuosaajat. Pelkästään Suomen tytäryhtiössä, Unity Technologies Finland Oy:ssä, työskentelee 270 työntekijää, jotka edustavat 40 eri kansallisuutta.
Monikulttuurisessa työyhteisössä toimitilojen merkitys korostuu.
”Toimistolla on keskeinen merkitys eri maalaisten työntekijöiden kotouttajana ja sitouttajana. Sekä toimistomme että yrityskulttuurimme on rakennettu tukemaan yhteisöllisyyttä”, yhtiön Workplace Experience Territory Lead Justina Rautio sanoo.
Raution mukaan pandemiasta johtuneet poikkeusvuodet ovat nostaneet viihtyisän ja sosiaalista viitekehystä rakentavan toimiston entistä suurempaa arvoon.
”Ennen koronaa saimme paljon uusia työntekijöitä, jotka muuttivat Suomeen yksin tai perheidensä kanssa. Kun muu liikkuminen oli rajoitettua, toimistostamme tuli heille toinen kotipesä, joka auttoi tutustumaan myös työkavereiden perheisiin ja kysymään neuvoa arkisissa asioissa”, Rautio sanoo.
Toimistot parhailla paikoilla
Raution mukaan Unityn toimistot sijaitsevat mahdollisimman keskeisillä paikoilla suurkaupunkien keskustoissa. Suomessa sijainniksi valikoitui pääkaupungin polttopiste, päärautatieasemaa vastapäätä sijaitseva Citycenter-toimitalo monipuolisine palveluineen ja Suomen parhaine liikenneyhteyksineen.
”Meillä on parhaat näkymät koko Helsingissä ja tänne on kansainvälistenkin vieraiden helppo tulla”
”Olemme olleet samoissa tiloissa vuodesta 2015 ja halusimme jäädä tänne myös toimintamme laajentuessa. Päätöksessä iso merkitys oli keskeisellä sijainnilla ja näkymillä. Meillä on parhaat näkymät koko Helsingissä ja tänne on kansainvälistenkin vieraiden helppo tulla”, Rautio kiittelee.
Rautio kehuu myös kauppakeskuksen palveluita, jotka helpottavat henkilöstön arkea – ostokset sekä apteekki- ja kuntosalikäynnit voi tehdä työpäivän ohessa ja lounasaikana saman katon alta löytyy laaja kattaus eri maalaisia ravintoloita.
Kehonhuoltoa ja rukoushetkiä
Vuosina 2022–2023 toteutetussa tilauudistuksessa yrityksen käyttöön saatiin 1 000 lisäneliötä. Kahdessa kerroksessa sijaitsevista, 4 000 neliön kokoisista tiloista muokattiin yhä paremmin monikulttuurista henkilöstöä palveleva kokonaisuus.
”Se, että paikka on harvoin tyhjänä, kertoo siitä, että henkilöstö on ottanut toimiston aidosti omakseen”
”Tilat on rakennettu niin, että ne tarjoavat otollisen kasvualustan yhteisöllisyydelle”
”Meillä on iso, olohuonemainen lounge-alue, jota käytetään työskentelyn, hengailun ja pelailun lisäksi aamiaistilaisuuksiin, tapahtumiin ja viikkopalavereihin. Myös tasokkaasti varusteltu kahvibaari kannustaa kohtaamisiin ja kuulumisten vaihtamiseen”, Rautio kertoo.
Kodikkaasti sisustettuun toimistoon kuuluu myös hiljaisen työskentelyn tiloja sekä collaboration- ja training room -alueita, joita käytetään suunnittelussa, workshopeissa ja isoissa palavereissa. Ylemmästä kerroksesta löytyy myös wellness-alue, jossa järjestetään yhteisiä kehonhuoltotunteja. Vielä työn alla oleva unihuone on tarkoitettu lepohetkiin, meditointiin ja rukoilemiseen.
Idearikas tapahtumatiimi
Raution mukaan tilat on rakennettu niin, että ne tarjoavat otollisen kasvualustan yhteisöllisyydelle. Unityssä tiloista, tapahtumista ja työntekijöiden perehdyttämisestä vastaa oma tiimi.
”Ideoimme erilaisia tapahtumia ja aktiviteetteja, jotka tuovat ihmisiä yhteen. Kierrätämme uudet tulokkaat toimistolla ja esittelemme ihmiset toisilleen, niin että keskusteluja on helppo jatkaa kahden kesken”, tiimin vetäjänä toimiva Rautio sanoo.
Tapahtumia järjestetään myös työntekijöiden lapsille ja perheille – ja toimitilat ovat henkilöstön vapaassa käytössä iltaisinkin.
”Moni poikkeaa tänne ostos- tai illanviettoreissullaan. Se, että paikka on harvoin tyhjänä, kertoo siitä, että henkilöstö on ottanut toimiston aidosti omakseen”, Rautio hymyilee.
Toimitiloissa panostetaan myös kielen oppimiseen. Suomen kieltä viljellään neuvottelutilojen nimissä ja työntekijöille tarjotaan Unityn tukemaa kielikoulutusta. Henkilöstöä kannustetaan myös paikallisten harrastusten pariin yhteisillä WhatsApp-ryhmillä.
Vastuullista toimitilapolitiikkaa
Raution mukaan yksi syy siihen, että yritys on halunnut pysyä paikoillaan, on hyvä yhteistyö vuokranantajan, Spondan kanssa.
”Yrityksen yhteyshenkilöt ovat aina valmiita auttamaan ja kiinteistön huoltopalvelu on aina ollut kiitettävää. On hienoa, että kiinteistöä myös kehitetään jatkuvasti. Uusi visuaalinen ilme kauppakeskuksessa ja hissiauloissa on tosi kiva”, Rautio sanoo.
Myös vastuullisuus on tärkeä tekijä pitkässä kumppanuudessa.
”Panostamme globaalisti kestävään kehitykseen ja pyrimme valitsemaan toimitilamme aina ympäristösertifioiduista kiinteistöistä. Sponda on alallaan yksi maailman vastuullisimmista yhtiöistä ja Citycenterin BREEAM Excellent -tason sertifiointi takaa meille energiatehokkaat tilat, 100 prosenttisesti uusiutuvan energian ja hyvät kierrätysmahdollisuudet”, Rautio summaa.
Share
